Accompagnement des transitions et évolutions professionnelles

Vous vous questionnez sur votre parcours professionnel ?

Vous êtes en formation initiale, vous préparez votre entrée sur le marché du travail

Vous êtes en activité (secteur privé ou public), vous vous interrogez sur votre profession et envisagez une évolution ou une reconversion professionnelle

Vous êtes sans activité depuis plus ou moins longtemps et souhaitez préparer votre retour à l’emploi

Ces situations professionnelles peuvent provoquer :

  • du doute, une remise en question, un sentiment d’incapacité à agir
  • de l’ennui, de l’insatisfaction, une perte de motivation, une perte de sens
  • une baisse de confiance en soi, de l’anxiété, des difficultés à se projeter ?

Vous vous reconnaissez dans ces situations et vous avez envie d’avancer dans votre projet professionnel ?

Consulter un·e psychologue du travail vous apporte un soutien et un accompagnement pour réussir cette transition professionnelle.

Mon rôle en tant que Psychologue du travail

Vous proposer un espace de confiance, de vous soutenir par une écoute attentive, bienveillante et sincère.

Je vous soutiens, vous guide, vous oriente et vous accompagne, dans la mise en œuvre d’un projet professionnel réaliste et atteignable. 

Je vous aide à développer une stratégie porteuse de réussite et à construire des outils propres. 

Nous pourrons aborder la confiance en soi, la communication, les compétences, l’organisation et identifier les ressources internes et externes pour favoriser l’atteinte de vos objectifs

1ère consultation

Elle permet de réaliser le diagnostic de votre situation et d’identifier votre besoin.

L’objectif est de construire ensemble un projet dont vous êtes l’acteur, l’actrice, et d’établir un plan d’action afin de concrétiser ce projet.

A la suite de cette première rencontre, l’accompagnement pourra se poursuivre de façon ponctuelle ou suivie.

Une question à propos des consultations ?

Je vous réponds dans un délai de 48h.